Introductie
Internal Auditor EY – Building a better working world!
Functie
Waar begin je als je de wereld wilt veranderen? Bij EY want deze wereldspeler staat voor hoogwaardige dienstverlening en adviezen die ertoe doen. Met de servicelijnen Assurance, Advisory, Tax en Transaction Advisory Services draagt EY bij aan een beter functionerende wereld, gebaseerd op duurzame en inclusieve economische groei. Een verrijkende omgeving voor zowel klanten als eigen medewerkers. Want EY biedt een enorm scala aan expertise, ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
De afdeling Internal Audit is in opbouw. Dat vertaalt zich in o.a. verandertrajecten waarvoor flexibiliteit, innovatie en meedenken belangrijke aspecten zijn. De afdeling functioneert op hoog niveau en is rechtstreeks geplaatst onder het bestuur. Kwaliteit en innovatie staan hoog in het vaandel.
Wat ga je doen
- Je doet onderzoek op het gebied van strategie, veranderprocessen, governance, compliance, risicomanagement en voert doelmatigheids- en andere bijzondere onderzoeken uit – operational audits;
- Je stelt rapportages op en verschaft vanuit een onafhankelijke positie aanvullende zekerheid;
- Je draagt bij aan de verdere uit- en opbouw van de afdeling;
- Je verstrekt adviezen en bewaakt de onafhankelijke en objectieve positie van de afdeling.
Wat breng je mee?
- Afgeronde HBO/WO-opleiding;
- Minimaal één jaar werkervaring op het gebied van internal audit / external assurance;
- Ervaren met het doen van strategische onderzoeken, veranderprocessen, governance, compliance en risicomanagement;
- Ervaring met enterprise risk- en internal control frameworks, COSO en governance codes;
- Analytisch sterk, proces- en mensgericht;
- Communicatief sterk;
- Uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Jouw arbeidsvoorwaarden
Uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, flexibele werktijden en ruime opleiding- en loopbaanmogelijkheden bijv RO of CIA.
Heb je interesse of wil je meer weten?
Als je interesse hebt, solliciteer dan via onze website. Of mail je CV en motivatie naar annemarie@arcpeople.nl. Voor meer informatie kan je ook eerst contact opnemen met Annemarie Blaisse, recruitment manager op nummer 06-41532393.
Niet voor jou, wel voor een andere topper?
Misschien past de rol je niet of ben je niet (actief) op zoek. Maar je wilt wel andere goede professionals aanbevelen? Dan horen wij graag van je. Natuurlijk stellen daar wat tegenover, dat hoort bij samenwerken. Als een tip leidt tot een plaatsing, dan belonen wij dat met onze Findersfee.
Interesse in andere vacatures?
ARC People werkt voor aansprekende organisaties. Als je wilt weten voor welke posities wij nog meer werven, kijk dan bij onze vacatures. Je kan ons ook volgen op LinkedIn. Of schrijf je in, dan blijf je ook op de hoogte. Solliciteer direct via onderstaande knop.
[cx_apply_button]
