Werkgevers, werknemers en overheden moeten met elkaar in gesprek om grenzen te stellen aan digitale hulpmiddelen. Dat adviseert het Rathenau Instituut in het rapport ‘Werken op waarde geschat – Grenzen aan digitale monitoring op de werkvloer door middel van data, algoritmen en AI’. Doorgeschoten monitoring van werk is een serieus probleem.
Werkgevers, werknemers en overheden moeten met elkaar in gesprek om grenzen te stellen aan digitale hulpmiddelen. Dat adviseert het Rathenau Instituut in het rapport ‘Werken op waarde geschat – Grenzen aan digitale monitoring op de werkvloer door middel van data, algoritmen en AI’. Doorgeschoten monitoring van werk is een serieus probleem.
De meeste digitale middelen dienen weliswaar een duidelijk en positief doel, maar ze kunnen de arbeidsverhoudingen veranderen en leiden tot een beperkt beeld van waardevol werk. Daarnaast toont het rapport dat de instrumenten kunnen raken aan de privacy van werkenden, kunnen leiden tot discriminatie in werving en selectieprocessen en kunnen bijdragen aan een toenemende werkdruk.
Met het onderzoek naar digitale monitoringstechnologie wil het Rathenau instituut de kwaliteit van werk op de agenda zetten en aandacht vragen voor publieke waarden en rechten bij digitalisering.
Lees hier het volledige rapport