Een van de doelen die we als redactie hebben is om te stimuleren dat vakcollega’s kennisnemen van elkaars ervaringen en leren van elkaar en daar waar mogelijk om de opgedane ervaring te verrijken. Hiermee stimuleren we gezamenlijk dat de informatiehuishouding in de brede zin van het woord verbeterd wordt. Stond het vorige nummer nog in het teken van de ervaringen in het buitenland, in dit nummer hebben we weer “traditioneel” verhalen uit eigen land.
Een andere manier om te leren van elkaar is om op donderdag 20 juni 2024 aanwezig te zijn tijdens de Od Kennissessie in Utrecht. Ook hier kun je (zoals in ons tijdschrift) kennisnemen van inhoudelijke ervaringen van collega’s, maar zeker zo leuk is het om elkaar concreet de hand te schudden en een gesprek met elkaar aan te gaan. Als redactie zijn we ook aanwezig en gaan we graag het gesprek met je aan. Juist de persoonlijke gesprekken kleuren zo’n dag en stimuleren de onderlinge samenwerking.
Je kunt de verbetering van de informatiehuishouding heel instrumenteel benaderen, maar de echte veranderingen gebeuren vaak daar waar collega’s elkaar op persoonlijk vlak weten te vinden. Daar waar je het eerlijke gesprek kunt voeren en ook laat zien waar zaken misschien niet vanzelf zijn gegaan. De maatschappij en de overheidsorganisaties hebben er geen baat bij om vooral mooiweerverhalen te horen, maar om die verhalen te horen die ook daadwerkelijk helpen om stappen vooruit te zetten. Ik hoop dan ook dat dit nummer u weer een inkijkje geeft in echte verhalen en u helpt om in uw organisatie minimaal iets ter sprake te brengen en nog liever om een concrete stap vooruit te zetten.
*Deze editorial verscheen oorspronkelijk in Od 36. Verder lezen? Meld je dan hier aan voor een abonnement of vraag een gratis presentexemplaar op.
Beeld: Pexels
